Renforcer les sanctions en cas de non-respect des 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises, les services publics et les collectivités locales
Promesse non tenue de François Hollande
Le gouvernement n'a rien entrepris dans le sens d'un renforcement des sanctions.
Au contraire, la loi Macron de 2015 a d'une certaine façon assoupli cette obligation pour les entreprises :
"Il s’agit de facilités supplémentaires accordées aux entreprises, sans que cela se traduise pour les personnes en situation de handicap par une amélioration de leur place dans le monde du travail", a dénoncé Véronique Bustreel, conseillère nationale emploi à l’Association des paralysés de France (APF).
A l'inverse, la présidente de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées, Anne Baltazar, nourrissait avec cette réforme l'espoir d'"un effet positif sur la création d’activité par les entrepreneurs indépendants handicapés, ainsi que sur l’insertion de jeunes handicapés en entreprise".