Un projet de l'ESJ Lille
Président :
Différencier l'évolution des rémunérations dans la fonction publique
Différencier l'évolution des rémunérations dans la fonction publique
Nous mettrons fin à l'évolution uniforme des rémunérations de toutes les fonctions publiques afin de mieux prendre en compte les spécificités de chacune. [...]
Nous récompenserons davantage les équipes et les personnes, par des rémunérations plus individualisées, plutôt que par une gestion uniforme du point d'indice.
Promesse pas encore tenue
Edouard Philippe a confirmé le 29 octobre la volonté de l’Exécutif d’instaurer une rémunération au mérite des agents de la fonction publique.
Les modalités de cette mesure doivent être précisées. Il est prévu que le projet de loi sur la fonction publique arrive devant le Parlement au premier trimestre 2019.
Type de promesse:
Mots-clés :
fonction publique
Promesses similaires
- Supprimer 120 000 postes d'agents publics sur le quinquennat
- Développer le recrutements sur contrat dans la fonction publique
- Faciliter l'accès aux postes d'encadrement supérieur dans la fonction publique
- Modernisation du statut des fonctionnaires et fin des grands corps
- Recruter un quart des directeurs d'administration centrale hors de la fonction publique
Commentaires